全國總工會召開機關干部赴平臺企業(yè)蹲點工作總結座談會

全國總工會機關干部赴平臺企業(yè)蹲點工作總結座談會9月5日召開，總結成效經驗，部署推進下一批蹲點工作。全總黨組書記、副主席、書記處第一書記徐留平出席會議并講話，對持續(xù)鞏固蹲點工作成果，推動蹲點工作走深走實提出要求。

今年7月以來，全總首次派出機關干部深入貨拉拉、滴滴、京東物流、美團外賣等平臺企業(yè)蹲點，這既是對蹲點工作的再深化再延伸，也是幫助平臺企業(yè)開展工會工作的新嘗試。會上，赴平臺企業(yè)蹲點組分別匯報開展工作情況，與會人員圍繞蹲點工作積累的經驗進行深入研討。

會議肯定了全總機關干部赴平臺企業(yè)蹲點工作取得的良好效果，研究分析平臺企業(yè)建會入會和維權服務工作面臨的形勢任務。會議指出，要進一步貫徹黨中央關于在全黨大興調查研究的重大決策部署，持續(xù)推進工會領導機關干部赴基層蹲點工作，提高思想站位，回應基層期待，發(fā)揚釘釘子精神，循序漸進推動長期問題的解決，把這項工作抓緊抓實、抓出成效。

會議強調，要認真總結提煉這次全總機關干部赴平臺企業(yè)蹲點工作經驗，統(tǒng)籌謀劃下一批蹲點工作。要樹立“靶向思維”，精準把握蹲點工作定位，圍繞重點問題設計課題、制定目標任務，推動基層工作有新的進步。要重點選擇到工會工作薄弱、勞動關系復雜的地方和企業(yè)開展蹲點工作，不斷擴大蹲點工作覆蓋面。要加強平臺企業(yè)工會建設，培養(yǎng)好工會干部隊伍，發(fā)揮其獨特作用，推動構建和諧勞動關系。要把點上的經驗性認知上升為面上的規(guī)律性認識，形成指導性意見，固化為制度機制，發(fā)揮“一花引得百花開”的示范帶動作用。要繼續(xù)落實好“蹲點組+機關職能部門和產業(yè)工會”的工作模式，加強對蹲點工作的考核評價，確保蹲點工作高水平、高質量、高成效。

全總副主席、書記處書記朱建平主持會議。全總黨組成員金善文，北京、深圳市總工會負責同志，全總機關干部赴基層蹲點工作聯(lián)絡指導小組12家成員單位及各駐會全國產業(yè)工會負責同志等參加會議。