蘋果罕見裁員數(shù)十人，涉及多位資深管理人員

蘋果公司裁減了數(shù)十個銷售崗位，旨在簡化其向企業(yè)、學(xué)校和政府提供產(chǎn)品的方式，這對于這家iPhone制造商來說實屬罕見的裁員。

據(jù)知情人士透露，管理層在過去幾周內(nèi)通知了受影響的員工。此次裁員涉及多位資深管理人員，甚至包括一些在蘋果公司工作了二三十年的員工。裁員的一大目標是與美國國防部和司法部等機構(gòu)合作的政府銷售團隊。

蘋果公司周一（11月24日）證實，將對該部門進行重組。其在一份聲明中表示：“為了與更多客戶建立聯(lián)系，我們正在對銷售團隊進行一些調(diào)整，這些調(diào)整會影響到少數(shù)職位。我們?nèi)栽诶^續(xù)招聘，這些員工可以申請新的職位?！?/span>

蘋果公司很少進行大規(guī)模裁員，此次裁員令受影響的員工感到意外。尤其值得注意的是，蘋果的營收正以多年來最快的速度增長。該公司有望在12月季度實現(xiàn)近1400億美元的銷售額，打破此前的紀錄。

最新一輪裁員是在幾周前蘋果公司澳大利亞和新西蘭銷售團隊裁減約20個職位之后進行的。

失業(yè)員工必須在1月20日前找到公司內(nèi)部的其他職位，否則將被解雇并獲得遣散費。蘋果公司在其招聘網(wǎng)站上發(fā)布了銷售職位，并告知被裁員工可以申請這些職位。

公司內(nèi)部將此次裁員定位為精簡銷售團隊、消除職責(zé)重疊的舉措之一。

但部分受影響的員工表示，此舉是蘋果公司為了將更多銷售轉(zhuǎn)移到第三方經(jīng)銷商（公司稱之為渠道）而采取的策略。他們說，一些機構(gòu)更傾向于與這些間接銷售商合作，而這一變化也有助于蘋果降低內(nèi)部成本，例如薪資支出。（校對/趙月）